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社科 美國人力資源管理專業介紹
人力資源管理(Human Resource Management, HRM)專業旨在培養學生具備有效管理和發展企業人才的能力，課程內容通常涵蓋員工招聘、績效管理、薪酬福利、勞動關系等領域。學生通過理論學習和實踐經驗的結合，掌握如何在組織中建立高效的團隊、解決沖突、提升員工滿意度，并促進組織目標的實現。人力資源管理專業的畢業生通常在企業、非營利組織或政府機關等多種類型的機構中擔任人力資源經理、招聘專員或勞動關系顧問等角色。
美國人力資源管理專業課程
| 課程名稱 | 學術 |
|---|---|
| 組織行為學 | Organizational Behavior |
| 員工招聘與選拔 | Recruitment and Selection |
| 績效管理與發展 | Performance Management and Development |
| 薪酬與福利管理 | Compensation and Benefits Management |
| 勞動法與雇傭關系 | Labor Law and Employment Relations |
美國人力資源管理
專業課程
美國人力資源管理相關輔導
導師簡介
學生案例
南安普頓大學
輔導類型：課程論文輔導
專業：教育學
利茲大學
輔導類型：畢業論文輔導
專業：國際商務
紐約大學
輔導類型：課程同步輔導
專業：管理學
墨爾本大學
輔導類型：考試輔導
專業：金融
謝菲爾德大學
輔導類型：申訴服務
專業：統計學
新加坡國立大學
輔導類型：作業輔導
專業：化學
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