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醫療管理可以被定義為對提供個人健康服務的組織以及特定組織內的部門、子部門、單位、解決方案或服務進行領導和管理的專業。它也被定義為醫療管理。對與醫療保健有關的系統、公共衛生系統、醫療機構、醫院和其他醫療和保健設施的管理和監督。這篇文章為大家帶來美國醫療保健管理專業作業輔導。
一、醫療保健經理的職責和責任
醫療保健經理在相關部門中扮演著一個富有同情心和支持性的角色。他們像其他醫療專家或專業人士一樣執行所有的任務和職責,醫療經理的首要任務是幫助和支持人們,使他們感覺更好。他們可以履行或擔任不同的職責、職位等。醫療保健經理的一些職責列舉如下:
醫療保健經理人在醫療保健部門或機構的運營管理中提供職責和行動。他們負責啟動醫療設施的有效流動。他們的責任包括戰略規劃和獲得技術更新等。
一個組織的財務健康也是醫療保健經理的綜合責任。合格和熟練的經理支持現金流管理和其他相關的貨幣活動。他們幫助審查財務預算并監督該部門的財務審計工作。
醫療保健經理或行政人員監督管理部門的人力資源部分。醫療保健經理的職責是為醫療保健組織的發展雇用有能力的員工。他們負責為員工提供獎勵。
法律責任也被賦予了醫療保健經理,以便正確地分析和理解他們,使組織更好地發展。他們需要保持對特定的健康保險的最新知識。
二、教育和培訓
醫療保健經理必須擁有相關領域的學士學位。如果員工只有一個學位,那么必須是醫療管理方面的學士學位。在當今世界的激烈競爭中,候選人和雇員必須擁有這個特定領域和行業的另一個高級文憑或學位。持有MPA(公共衛生管理碩士)或任何其他同等學位的候選人可以為他們打開各種工作機會。人際交往能力對于候選人展示自己的價值同樣重要。
醫療保健管理的學士學位將使你對持續增長的醫療保健行業領域或環境有一個持久的理解力。商業的原則和道德準則有助于候選人學習和抓住機會。他們還可以通過實習經驗來學習,以便為自己在這個領域的表現做好準備。在選擇醫療管理部門的特定課程之前,必須確定他/她對該課程的興趣程度。
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