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組織與管理課程輔導旨在介紹管理職能的四個基本概念和實踐：計劃、組織、領導和控制。課程的目標是為學生提供堅實的管理基礎，并將理論應用于實際工作中，以幫助學生成為更有效的管理者。通過對這些管理職能的深入學習，學生將能夠為未來更專業的管理學習做好準備，并在實踐中提高自己的管理能力。
完成本課程后，學生將能夠：
實踐管理職能中的計劃、組織、領導和控制，并理解管理倫理。
運用理論來診斷和解決創業及組織中的問題。
綜合各類新想法，并評估其對技術的影響。
1.管理組織和人員：概述
課程將涵蓋管理、組織和組織行為的基本定義，介紹管理歷史和組織環境，并探討國際管理及當代管理問題。這一部分為學生提供管理的基礎知識和背景。
2.決策制定
本部分重點介紹管理決策模型、管理倫理與社會責任。學生將學習如何在決策過程中應用管理理論，并考慮管理決策的倫理和社會影響。
3.管理職能
規劃過程和戰略規劃：學習如何制定有效的戰略規劃，掌握規劃過程中的關鍵步驟。
組織過程和組織結構：了解組織的過程和結構設計，以及如何優化組織結構以提高效率。
領導過程和人員管理：探討領導的過程和人員管理的技巧，學習如何有效地領導團隊。
控制過程和控制技術：掌握控制過程及其技術，確保組織目標的實現和管理控制的有效性。
4.人員管理技能
本部分涉及小組和團隊動態、領導模式、溝通模型、沖突分辨率模型等內容。學生將學習如何管理企業的價值觀和文化，進行管理變革和組織發展。
海馬課堂專業課程輔導
1.擁有4000+嚴選碩博學霸師資。針對學生的薄弱科目和學校教學進度，匹配背景相符的導師。
2.根據學生情況進行1V1專屬備課，上課時間靈活安排。
3.中英雙語詳細講解課程中的考點、難點問題，并提供多方位的課后輔導，輔助學生掌握全部課程知識，補足短板。
閱讀原文：http://www.fuguojinrong.com/news/23171_56.html
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