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小組作業(yè)必須擁有姓名!
“最看運(yùn)氣的作業(yè)”
但是也經(jīng)常會(huì)遇到一些打醬油的
要么,你幸運(yùn)地碰到了學(xué)霸
別人想抱住的那個(gè)大腿~
今天咱們不吐槽,只分享

1.制定團(tuán)隊(duì)規(guī)則和目標(biāo)
在開始完成作業(yè)之前,最好小組討論并制定一些基本規(guī)則。包括小組成員何時(shí)何地組織見面討論、平時(shí)應(yīng)該如何交流等。要確保每個(gè)人都有發(fā)言權(quán)且制定的規(guī)則符合大多數(shù)人的情況,不然約定一個(gè)半數(shù)成員不能到達(dá)的見面時(shí)間,就沒有太大意義啦!
同時(shí),大家也應(yīng)該討論好老師所布置的任務(wù),確保每個(gè)人對(duì)作業(yè)的理解是一致的,因?yàn)橥ǔS捎谡Z言、文化等差異,不同的同學(xué)對(duì)作業(yè)的理解也會(huì)有差異,或者容易忽略一些重要的細(xì)節(jié)等等。為了避免這些可能出現(xiàn)的問題,應(yīng)該在作業(yè)開始前先明確分工,同時(shí)確認(rèn)每個(gè)人都清楚自己應(yīng)該完成的任務(wù)。
2.有效的團(tuán)隊(duì)溝通
完成小組作業(yè)時(shí),定期交流很重要。有助于確保每個(gè)人按照進(jìn)度完成各自的小組任務(wù),而且遇到問題可以及時(shí)討論解決。此外,定期的小組討論也提供了相互學(xué)習(xí)、相互改進(jìn)的機(jī)會(huì),群策群力當(dāng)然要比閉門造車有收獲的多。
如果你遇到了問題并且不知道應(yīng)該怎么處理,或者你不確定自己的任務(wù)和作業(yè)是否正確,這個(gè)時(shí)候你就需要和團(tuán)隊(duì)成員溝通,讓他們知道!最好是盡早解決,而不是在due之前才開始著手。相反,如果別人也遇到了困難,也要記得提供幫助噢~
3.小組作業(yè),人人有責(zé)
小組作業(yè)不是“個(gè)人作業(yè)的拼湊之和”。作為一個(gè)小組或團(tuán)隊(duì),大家需要確保所完成的任務(wù)是一個(gè)完整且連貫的成果,并且每個(gè)人負(fù)責(zé)的內(nèi)容都符合作業(yè)要求。分工明確是好的,但這并不應(yīng)該意味著小組作業(yè)之間是沒有關(guān)聯(lián)的。
在小組作業(yè)的整個(gè)過程中,每個(gè)人都應(yīng)該分享他們完成的任務(wù),并給其他成員的作業(yè)提供反饋。在遞交作業(yè)前記得留點(diǎn)時(shí)間做最后的編輯,查看小組作業(yè)中的格式、各個(gè)部分的質(zhì)量以及所想表達(dá)的內(nèi)容是否都保持一致,確保所有的內(nèi)容都要前后統(tǒng)一。
4.團(tuán)隊(duì)精神
尊重你的隊(duì)友。當(dāng)給予建議或反饋時(shí),要有建設(shè)性——專注于如何改進(jìn)事情,而不是抱怨或責(zé)備。要學(xué)會(huì)聽取團(tuán)隊(duì)成員的建議,有的時(shí)候要學(xué)會(huì)妥協(xié)。
如果真的想把小組作業(yè)做好,需要團(tuán)隊(duì)中所有人都和諧相處。如果個(gè)別成員發(fā)生了激烈討論,而且愈演愈烈,甚至上升到人身攻擊,那么,小組其他成員應(yīng)盡量讓氣氛趨于緩和,并將注意力重新關(guān)注在作業(yè)上。如果小組中有人做出了有用的貢獻(xiàn)或?yàn)榱俗岉?xiàng)目順利進(jìn)行做出了妥協(xié),記得讓他們知道你的感激之情。
5.其他問題
如果小組面臨了很重大的問題,這時(shí)候需要在遞交作業(yè)時(shí)間截止前,與你的導(dǎo)師討論并尋求幫助。處理各種小問題也是完成小組作業(yè)的一部分,但如果真的在完成過程中遇到了重大困難,可以和導(dǎo)師提出來,這比大家一起糾結(jié)有用多了。
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