小組工作是與同學(xué)們一起分析、討論和探索想法的絕佳機(jī)會，使其成為許多學(xué)位中越來越重要的一部分。但是很多不善交際的留學(xué)生沒有很好地把握這個作業(yè)的寫作技巧。

美國作業(yè)輔導(dǎo)

1.設(shè)定明確的目標(biāo)

在任何團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目的開始，你應(yīng)該在第一次會議上商定具體目標(biāo)，并制定一些基本規(guī)則。這是一個好主意，可以決定你們多長時間開一次會，你們?nèi)绾蜗嗷贤ǎ约叭绾晤I(lǐng)導(dǎo)這個小組。這樣一來，每個人都清楚對他們的期望。你還應(yīng)該確保所有團(tuán)隊(duì)成員對項(xiàng)目有一個共同的理解。討論你如何能最好地劃分任務(wù)，以便對小組內(nèi)的每個人都有利。

2.確保每個人都有貢獻(xiàn)

小組的所有成員都應(yīng)該努力創(chuàng)造一個支持性的氛圍，讓每個人都能自如地表達(dá)自己的想法，而不會有被駁回、嘲笑或忽視的威脅。雖然有些人在小組工作的情況下天生自信，但其他人最初可能會發(fā)現(xiàn)提出自己的觀點(diǎn)具有挑戰(zhàn)性。你可能需要直接問一些比較安靜的人，他們是否有什么要補(bǔ)充的。小組將從聽取每個人的意見中受益，其他人可能有你沒有考慮到的寶貴見解。

不是每個人都努力成為領(lǐng)導(dǎo)者，也不是每個人都能迅速產(chǎn)生想法。事實(shí)上，最好的團(tuán)隊(duì)有一個平衡的個人組合，他們的貢獻(xiàn)相互補(bǔ)充。

3.避免負(fù)面情緒

除非你想嚴(yán)重?fù)p害你的成功機(jī)會，否則應(yīng)該不惜一切代價避免一些行為。你會發(fā)現(xiàn)，即使只有一個參與者，你的任務(wù)也會很快脫離軌道。

※變得過于咄咄逼人

※對作出的任何決定表示不滿意

※不尊重他人，批評他人的想法而不提出其他建議

※通過扮演小丑來分散注意力

※沒有貢獻(xiàn)

※聽得太少，在別人說話時打斷他們的發(fā)言

※說得太多，主宰了討論。

雖然分歧是不可避免的，但重要的是不要把事情變成個人的。盡量確保討論和分歧都集中在手頭的任務(wù)上。如果你對某些成員的承諾水平有異議，可以單獨(dú)與他們交談，并檢查他們是否有其他需要你支持的事情發(fā)生。

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