備案號:遼ICP備19007957號-1
聆聽您的聲音:feedback@highmark.com.cn企業熱線:400-778-8318
Copyright ?2015- 海馬課堂網絡科技(大連)有限公司辦公地址:遼寧省大連市高新技術產業園區火炬路32A號創業大廈A座18層1801室
新加坡管理大學掛科后有哪些處理方法?老師可以簡單介紹一下嗎?
一、查分時間及注意事項
了解成績通知的時間至關重要。在新加坡管理大學,通常上午十點半同學們可以通過官網的 “degree audit” 查詢成績。需要注意的是,不同學院專業的成績公布時間可能會有所差異。如果在查詢時未查到成績,不要驚慌,建議與同專業的同學核對,以免產生不必要的焦慮。這種相互確認的方式可以幫助同學們確定成績公布是否存在延遲或其他問題,從而更加冷靜地應對可能出現的情況。
二、SIM 掛科現象及處理方法
作為新加坡的知名高校,新加坡管理大學以其學術嚴謹性著稱,這也導致期末掛科情況時有發生。對于掛科的同學來說,了解正確的處理方法至關重要。首先,掛科的必修課需要重修,因為只有通過重修并取得合格成績,才能滿足畢業要求。而且,無論是第一次掛科拿到 “F” 還是重修后的成績,都會記錄在成績單上,這也提醒同學們要認真對待每一次考試和學習機會。如果對成績有異議,同學們可以在成績發布一周內向學校提交申訴,申訴結果將通過電子郵件通知。這種及時的申訴機制為同學們提供了一個糾正可能出現的錯誤評分的機會。
三、SIM 掛科申訴指南
1.GPA 的影響
GPA 即累計平均績點,在新加坡管理大學有著重要的意義。了解 GPA 的等級劃分有助于同學們更好地把握自己的學業狀況。一般來說,低于 2.00 可能會收到學術警告,連續低于 2.00 可能會進入學業察看狀態,而連續三個學期低于 2.00.則可能面臨學業終止的風險。因此,掛科對 GPA 的影響不可忽視,同學們需要密切關注自己的 GPA 變化,及時采取措施提升成績。
2.掛科后的處理方法
如前所述,必修課掛科需重修。同時,對成績有異議時的申訴也是一個重要途徑。在申訴過程中,同學們需要明確申訴的理由,并提供充分的證據支持。例如,如果認為評分存在錯誤,可以指出試卷中可能的錯誤之處;如果是因為特殊情況影響了考試表現,可以提供相關的證明材料。申訴的理由應該具有邏輯性和合理性,這樣才能增加申訴成功的幾率。
3.申訴的兩個重要途徑
(1)Review 提分
如果成績不理想拿到了 “F”,可向學校申請成績復查。在復查過程中,同學們要仔細分析試卷,指出可能的錯誤或不公正的評分。這需要同學們對自己的答題情況有清晰的認識,并能夠準確地指出問題所在。成績復查是一個細致的過程,需要同學們認真對待,不放過任何一個可能影響成績的細節。
(2)Appeal 申訴
申訴是處理學術問題的重要途徑,不僅包括掛科過多、補考失敗等情況,還適用于學術不端或因缺勤被勸退等問題。在進行申訴時,同學們要確保申訴理由邏輯嚴密且具有技巧性。申訴失敗可能會增加二次申訴的難度,因此在準備申訴材料時,要充分考慮各種因素,做到有理有據。同時,同學們可以尋求老師、同學或專業機構的幫助,以提高申訴的成功率。
在新加坡管理大學掛科后,同學們不要氣餒,要積極采取科學合理的申訴方法。成績復議和掛科申訴都需要謹慎對待,確保理由充分且合理。通過努力,同學們有機會為自己爭取到更好的學業機會,繼續在學術的道路上前行。加油!
當海外學習遇到掛科時,一定要積極的去申訴,避免學校處分影響學業。海馬課堂擁有專業的申訴服務團隊,6V1定制申訴方案,24小時及時響應 。9200+申訴成功案例,600+申訴導師團隊,豐富的申訴經驗,幫助留學生解決掛科,挽回學業。關于“新加坡管理大學掛科申訴”相關問題,歡迎咨詢海馬課堂。
海馬課堂服務煥新,六大模塊強勢護航!包括定制規劃報告、心靈輔導、免費公益課、提分規劃及單項與組合課業輔導。學習教練助力 GPA 提升與職業發展,緩解壓力焦慮,清理負面情緒,提升自信,滿足不同學習需求。
閱讀原文:http://www.fuguojinrong.com/qa/23887_57.html
版權作品,未經海馬課堂 highmarktutor.com 書面授權,嚴禁轉載,違者將被追究法律責任。
備案號:遼ICP備19007957號-1
聆聽您的聲音:feedback@highmark.com.cn企業熱線:400-778-8318
Copyright ?2015- 海馬課堂網絡科技(大連)有限公司辦公地址:遼寧省大連市高新技術產業園區火炬路32A號創業大廈A座18層1801室
hmkt088
亚洲五月天无码视频| 久久六月婷婷| av资源网站 在线观看| 秋霞旧版手机区一区二区三| 久久道欧美亚洲| 中文字幕人妻颜射| 青娱乐国产91| 奇米东京热| 熟女人妻在线一区二区| 久久艹,天天艹| 加勒比无码中出| 久久国产高清 豆花| 黄色资源AV网站| 17无码| 99超碰自拍| 婷婷加勒比久久综合| 美女性爱一级片| 亚洲 欧美 p| 婷婷五月天综合av| 狠狠艹| 蜜桃视频在线播放91| 亚洲AVHD在| 国产老骚逼| 乱色伦图| 人人操人人妻人人人舔| AV女优后入网站| 日本熟女乱伦A片二区| 黄色想要资源在线观看网站| 777欧美精品| 免费在线看黄色A片| 亚洲AV无码天堂在线观看| 日韩一级免费黄色视频| 免费看黄色录像久久久久久| 富二代av无码| 超碰av在线超加速| 成人日本熟妇67194| 国产又黄又粗又大视频| 无码人妻铃木真夕| 久久久c0m| 操比精品视频在线| 石原莉奈三级片| 91久久久7| 日本极品少妇XXXXX| 日本三级在线观看网址| 97操逼| 狠狠婷婷五月天色色| 福利电影操| 国产香蕉啪啪喷水| 东北91乱伦操B视频| 午夜操逼网| 经品毛片| 色亚洲视频| 色图黑人17| 高清无码二| 做爱大香蕉AV| 中肏肏肏一久久| 欧美亚洲国产三级| 玩弄少妇小视频在线观看| 天天插夜夜骑| 啊啊啊视频无码免费观看| 日本少妇颜射| 在线观看无码| www.亚洲色欲| 人人操人人干大香| 伊人大香蕉.999| 色天堂色熟女| www.好屌妞.com| 色色淫淫淫淫| 草莓秒播| 五月丁香啪啪啪综合网| 奇米网无码| 涩涩黄色网| 调教黄片| caoporn 免| 亚州少妇毛茸茸| 奇米影视大全无码| 加勒比五月婷婷| 国产亚洲经典黄色资源网| 骚逼33P| 368黄片| 人人妻人人操9| 色男人WWWAV| 韩国av大香蕉| 国产Av色AV| 婷婷五月天四色播放| 日韩AV网址四区| 人妻 六区| 人妻无吗 AV|