香港浸會大學面試形式

? 以英語進行，部分專業如中醫學及生物醫學、中藥學等輔以普通話進行，社會工作則輔以廣東話進行。

? 形式包括“個人面談”或“小組討論”，主要評核考生的英語能力、個人素質及各方面的綜合能力，包括溝通能力、表達能力、組織能力、明辨思維、解難技巧等。

香港浸會大學面試，2-8人一組進行面試，有兩到三個面試官，以提問或小組討論的方式面試。對于提問的面試形式，同學需分別回答所有問題，回答順序由考官決定。會有針對個人的問題，每個人可能都會有，而且都不一樣，主要根據你對其他問題的回答提問。對于小組討論的面試形式，教授會給小組的同學們一個話題（可能與專業相關，也可能和其他相關），同學需在規定時間內進行小組內部關于此話題的討論，在討論結束后教授會詢問同學有沒有其他任何問題，最后教授會依據同學的小組表現來打分。

小組討論是近年來在港校面試中經常用到的一種面試形式，一般會由考官給定一個話題，考生在規定時間內（一般是30分鐘）進行討論，來檢測考生的組織協調能力、英語語言表達能力，辯論能力、說服能力、邏輯思維、情緒穩定性、處理人際關系的技巧、非語言溝通能力（面部表情、語調、手勢等面試禮儀）等各方面的能力和素質，考核考生是否達到香港浸會大學的招生標準和匹配性。總的來說，小組討論要特別注重提升：

明辨思維：《大學》中所說：“博學之，慎思之，審問之，明辨之，篤行之”，具體到香港浸會大學面試中，就是要考查考生是否對問題的宏觀方面和微觀方面都有切實可行的考慮，是否具備批判精神，不盲信，不盲從，會判斷信息的可信度，會考慮不同的可能，能避免邏輯謬誤，能用嚴謹的論證說服他人。

言語表達：香港浸會大學有的專業是全英文面試，考生的英語表達能力是重要考核項。考生要用全英文將自己的思想、觀點明白無誤地表達出來，并讓小組成員接受。在小組討論過程中能夠理解他人的意思，表達觀點的時候口齒清楚、用詞精確、恰當有分寸。

應變能力：小組討論要求考生能在有壓力的情境下，思考、解決問題時能夠迅速而靈巧的隨機應變、觸類旁通、轉移角度，對他人的看法做出正確的判斷和處理。面對不同的討論情況可以做到情緒穩定、思維反應敏捷、考慮問題周到！

團隊合作、組織協調：在小組討論過程中，能夠對自己、對他人充分調配，并對有沖突觀點的對方根據一定標準進行協調和計劃。面試官主要考察考生是否能夠控制全局，消除緊張氣氛；是否善于調解有爭議的問題并說服他人，使每一個小組成員都能積極思考，暢所欲言。

舉止儀表：香港浸會大學面試，考生的穿著打扮和言行舉止表現，主要考察考生的穿著打扮是夠得體，言行舉止是否符合一般高校面試的禮節，面試是否自然，是否有多余的動作等。

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