一、MS4048 Understanding and Managing Change

這門關于組織變革管理的課程內容豐富，涵蓋組織機構、文化變革、組織重建、不確定性管理、數字化轉型等諸多方面。

考核方式

課程考核重點在于一篇 2000 字的 essay，占總成績的 70% 呢。老師會給出研究問題，大家只要按照要求去寫就好啦。而且這門科目給分挺松的哦，要是寫得好，能拿到 18 - 20 分(滿分 22)呢。所以同學們要好好把握這個機會，認真梳理思路，結合課程所學知識，深入分析研究問題，爭取在 essay 上拿高分呀。

二、MS4053 Understanding and Managing Behaviour in Organisattons

主要聚焦于組織行為和管理，像員工雇傭與激勵、組織文化、團隊、溝通、領導力等都是學習的重點內容。

考核方式

課程任務是完成一篇 2500 字的 essay 哦。老師給定了關于組織變革的 topic，需要大家結合課程中的理論知識，深入討論變革對行為的影響。在撰寫過程中，要注意緊密聯系理論與實際案例，充分展現自己對課程知識的理解和運用能力，這樣才能寫出一篇高質量的 essay 呢。

三、MS4536 Business Strategy

這門課程有點特別，課件相對較少，主要通過 tutorial 和 seminar 的形式來授課。

考核方式

課程內容雖不難，但考核極其嚴格哦。線下考試占比 40%，課程論文 1000 字占比 60%。所以大家要在論文寫作上多下功夫呀，盡量把論文寫好點，以此來拉高整體成績呢。在準備考試和論文時，要認真回顧 tutorial 和 seminar 上討論的內容，提煉關鍵知識點，確保在考核中能準確運用哦。

四、MS4540 畢業論文

12 月就要開始自己選題目啦，選好后要和導師充分溝通哦。

流程及注意事項

要是選擇問卷調查或者訪談的方式收集數據，還需要申請道德表呢。道德表通過之后，就可以正式開始寫大論文并收集數據啦。在這個過程中，導師會多次給出反饋，大家可一定要根據反饋及時修改呀。最后在 3 月提交 1 萬字的 dissertation。寫畢業論文可是個大工程，要提前規劃好時間，合理安排每個階段的任務，確保論文的質量和進度哦。

希望這些課程輔導信息能幫助阿伯丁大學商務管理專業的同學們更好地應對各課程的挑戰，取得優異的成績呀。

無論是遇到怎么樣的課程難題，海馬課堂的留學生課程輔導將為學生提供全方位的幫助。我們的導師將與學生密切合作，確保他們在每一門課程中都能獲得優秀表現。選擇海馬課堂，讓學習變得輕松愉快，實現你的學術目標!

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