一、英碩論文評分標準

(一)評分組成

論文評分由 4 項組成，包括科研規(guī)劃(10%)、期中報告(20%)、論文(45%)和答辯(25%)。

(二)具體等級標準

Distinction 2 星（90 - 100）

自主科研能力強，能夠在答辯時自如應對。(viva 流程和注意事項可參考其他篇章)，達到期刊或者頂級會議的要求。

Distinction 1 星（80 - 89）

具備相對自主的科研能力，答辯表現(xiàn)自如，一般符合會議要求。

Distinction（70 - 79）

有相對自主的科研能力，答辯存在少量瑕疵，但論文沒有大的技術問題。

Merit（60 - 69）

有較好的規(guī)劃，答辯時存在知識缺口問題，論文有少量瑕疵。

Pass（50 - 59）

有較好的規(guī)劃，答辯過程可以接受，論文滿足最低要求。

Fail（40 - 49）

規(guī)劃較差，答辯有明顯瑕疵，論文存在技術漏洞。

Unacceptable（0 - 39）

沒有規(guī)劃，答辯表現(xiàn)糟糕，論文基本無法閱讀。

二、英碩論文評分流程

(一)導師提交名單

導師提交給 teaching admin 符合條件(同領域)的 reviewer list。

(二)確定時間和人員

Teaching admin 確定答辯時間和 reviewer。

(三)邀請參與

導師邀請學生和 reviewer 參加 viva，并確定地點。

(四)閱讀打分

Reviewer 和導師閱讀學生論文并打分(也有很多 viva 后一起打分的情況)，同時準備 viva 討論。

(五)答辯

進行 Viva 答辯。

(六)獨立打分

導師和 reviewer 分別獨立打分(科研規(guī)劃部分只有導師打分)，給出打分理由并上傳系統(tǒng)。

(七)核對打分

Admin 核對打分，如果打分在 10% 差距以上，導師和 reviewer 開會討論(一般會各退一步，打分到平均值)。

三、英碩論文寫作和答辯 Tips

(一)與導師溝通

平時注意聯(lián)系導師，積極約 meetings。可以適當給關系親密的導師買些 small gift 作為答謝(如果平時表現(xiàn)不錯，導師一般不會拒絕學生感謝的小禮物)。

(二)會議參與

Meetings 的時候積極參與討論，多貢獻自己思路，出現(xiàn)問題及時給導師發(fā)郵件(不要怕麻煩)，因為幫助你是導師的工作。

(三)格式規(guī)范

論文一定要按照學校格式，保證 methodology 流程清晰，對于工科而言可重復的工作是很重要的評分標準。

(四)圖表表格

圖、表格和公式一定要清晰、格式統(tǒng)一(有時間可以詳細處理這部分，對拿分很重要)，并進行適當討論，背后的邏輯要準備好(viva 很容易問到)。

(五)研究缺陷

論文最后要介紹研究內(nèi)容的缺陷，以及對未來相關研究的建議。

了解英碩論文的評分標準、流程和相關技巧，有助于學生更好地準備論文和答辯，爭取獲得理想的成績。