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從規(guī)章制度來看,多數(shù)學校會制定明確的學術誠信政策,規(guī)定不同學術不端行為對應的處罰措施,像是查重率高、抄襲、作弊、代筆、AI使用等行為,分別對應警告、作業(yè)扣分、課程重修、停學甚至開除等不同級別的處罰。

1.警告信
2.要求提供更多信息
3.該作業(yè)扣分處理
4.允許重新提交但扣分
5.要求提交不同的作業(yè)
6.該作業(yè)記零分
7.該課程技術性不及格
8.暫停學業(yè)
9.被大學開除
指控成立,學院會給你發(fā)郵件要求你參加聽證會或者遞交解釋信,作業(yè)無法按時出分。
指控不成立,學院會發(fā)郵件通知取消調查,你的作業(yè)可以正常被評分。
聽證會的時候,一般會有3、4個老師跟你一起開會,他們會針對你作業(yè)出現(xiàn)的問題進行提問,整個meeting一般持續(xù)20-40分鐘左右。
聽證會的溝通策略原則是保持冷靜,聚焦事實,避免對抗。面對質疑,老師的目的是維護學術公平,而不是把你逼到絕路。
當你不同意初步調查結果時,可以申請舉行學術不端聽證會(Academic Misconduct Panel hearing)。此過程通常包括以下四個步驟:
首先,通過查閱相關規(guī)則手冊,包括任何適用的榮譽守則、評分政策和獎學金要求,確認自己確實沒有做出屬于學術不端范疇的行為。僅僅因為你不了解相關規(guī)定,并不能成為你無罪的理由。
與指控你學術不端的任課教師預約會面。在會面中,積極地討論事情的經過,并闡述你的立場。你可以帶上證人或支持你清白的相關證明材料。在此之后,任課教師可能會撤回指控,或者向你解釋他們堅持繼續(xù)學術不端指控的理由。
如果與你的任課教師的會面結果不令人滿意,可以請求與學院系主任(department chair)會面。如果系主任接受你的解釋,他們可以選擇介入與你教師之間的情況;或者你也可以選擇在此階段接受相應的紀律處分結果。
當上述步驟均未能解決問題時,你可以申請在學術不端聽證委員會(Academic Misconduct Panel)前進行正式的學術申訴聽證會。這是你對該指控提出異議的最后機會,聽證會的處分決定將是最終結果,你必須接受。
每個學校在處理學術不端指控時都會有各自的流程和要求,但整體步驟大體相似。
一般來說,申訴理由可以分為四大類:
1.沒有提前告知學校的,對你產生嚴重影響的,不可抗力情況(Mitigating Circumstances not disclosed or reported any earlier)
適用這一條的理由意味著你遇到了不可預測且無法預防的情況,這些情況必須對你和你的學業(yè)產生了重大影響,從而影響到你在作業(yè)、考試中的表現(xiàn)。同時你必須有充分的理由說明你之前沒有向學校報告你的情況或在受影響時申請減輕處罰。
2.學校行政錯誤/程序不規(guī)范(Administrative Errors/Procedural lrregularities)
適用這一理由意味著學校在評估過程或課程進行中出現(xiàn)了錯誤,并且這個問題對你的學習/成績產生了重大不利和實質性影響,亦或是由于錯誤或不規(guī)范,你的成績遠低于你的正常水平。
3.導師偏見或偏的證據(jù)(Evidence of prejudice or bias)
要基于偏見或偏擔提出申訴,你需要證據(jù)來證明你的作品沒有得到公正的評分。
4.導師/教授監(jiān)督不力(Unsatisfactory Supervision)
這一理由通常適用于重要的作業(yè),如本科或研究生教學論文、項目或研究生畢業(yè)論文等等。但這條真的非常建議大家謹慎使用,學校多多少少會對導師有一些偏幫,所以除非情況極為嚴重,其他時候不建議使用。
總體而言,英國大學在處理學術不端問題時,雖然程序嚴謹,但仍給予學生充分的解釋與申訴空間。面對指控,關鍵在于冷靜應對、提供有力證據(jù)、嚴格遵守流程。在申訴過程中,應重點突出程序不當、導師失職或不可抗力等合理理由,并確保所有材料邏輯清晰、證據(jù)充分。
對于留學生而言,最重要的是提前了解學校的學術誠信政策,保持透明的學習與寫作習慣。一旦遇到學術不端調查,不要逃避,也不要草率認錯。正確運用申訴機制,不僅是維護學術權益的方式,更是對個人學術聲譽的保護。
學術誠信是留學生在英國求學的根本底線,而熟悉申訴流程、掌握策略與證據(jù)技巧,則是確保在面對不公或誤判時,依然能以理服人、守護自身學業(yè)的關鍵一步。
閱讀原文:http://www.fuguojinrong.com/news/30270_61.html
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