經濟與管理課程涵蓋經濟學學位的所有基本組成部分以及核心商業和管理模塊，您將學會了解組織如何在內部和外部行為、競爭和實施變革。課程內容從研究如何利用行為經濟學來鼓勵人們為養老金儲蓄更多，到探索經濟政策如何幫助我們理解和解決收入平等問題。如果你想提前掌握該課程，那么你不妨進行課程預習。

一、課程結構

第一年：您將加深對經濟理論和應用經濟學的理解，同時深入研究數據分析和量化經濟學等領域。這將為您接下來的學位課程打下堅實的基礎。

第二年：您將深入研究宏觀經濟學和微觀經濟學，并開始研究知識數據、營銷和運營等領域。您將有很多可選模塊可供選擇，從組織研究到編程。

第三年(如果您選擇實習，則在實習結束后)：您將進一步發展自己的技能，并根據您最感興趣的領域定制內容。從行為經濟學、國際貿易和不斷變化的工作組織等主題中進行選擇。

二、輔導內容

1.宏觀經濟學原理

宏觀經濟學原理該模塊的目的是提供對現代宏觀經濟學、其歷史發展及其在理論和現實世界問題中的應用的合理、基本的理解。

2.微觀經濟學原理

微觀經濟學原理本模塊的目的是介紹如何使用微觀經濟分析方法來分析和評估當代市場體系。

3.數據分析

數據分析本模塊的目的有兩個：

首先，研究用于評估經濟陳述或論據的一些基本數據分析工具。該模塊考慮數據的呈現和統計技術在計算概率和檢驗假設方面的應用。進一步加深對回歸分析和結果的經濟解釋的實際理解。

第二，獲得一套初步的信息技術技能，包括使用電子表格進行一些應用的基本統計分析。學生將在整個學位課程中運用和鞏固這些技能，這些技能在就業中也將大有裨益。

4.數量經濟學

數量經濟學本模塊旨在讓學生體驗對經濟學學位三年課程有用的數學知識。重點是基于微積分的經濟模型方法。

5.組織行為學

組織行為學本模塊的目標是：

為學生介紹后續管理模塊所需的行為和組織概念的良好基礎;

培養對人們在個人、團體和組織內如何工作敏感的意識和清晰的理解;

鼓勵對新思想持開放態度，并意識到在許多情況下存在一系列需要評估的替代方案。

6.會計概論

會計概論本模塊的目的是：

介紹財務會計、其關鍵概念和背景;

培養學生編制和解釋財務報表的技能;

探討財務報告的主觀性、其好處和局限性;

培養學生的分析和書面表達能力;

培養和提高可轉移技能。

7.人力資源管理

人力資源管理本模塊的目標是：

建立在先決條件模塊的基礎上;

批判性地審視當代組織中人力資源管理(HRM)職能的作用;

清楚了解人力資源管理職能在維持雇主和雇員之間公平關系方面的作用。

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2.根據學生情況進行1V1專屬備課，上課時間靈活安排。

3.中英雙語詳細講解課程中的考點、難點問題，并提供多方位的課前預習，輔助學生掌握全部課程知識，補足短板。